网资是不是要学会了才加入呢？回答不是的，网资是只有加入了，才开始学习的！你在外面考察，我们只会告诉行业是怎么一回事，我们永远不会告诉你，行业要怎么去做！这是为什么呢？主要有两点：第一：你不加入，我们永远不会把你当自己人，我们是不会教你任何一种宣传的。第二：现在各团队之间有竞争，而个人与个人之间也有竞争，我教会了你，你最终会不会选择我还要打问号的，所以在你没有加入之前，不会有那么傻的人去教你做任何宣传的！第三：我们本身很忙，每天加的人那么多，谁有那么多时间去教你呢？你不加入，还有更多的人考察，能为了你一个外人放弃更大的市场吗？所以想学习，只在加入了，才有机会的。
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加入以后是怎样学习的？
第一：团队复制
团队复制，指的是平台为了让会员发展好，所以花钱请人来为我们培训，这样的机会一个星期就有两次，一次是宣传沟通复制，一次是分享大会，让大家分享自己的故事，讲一下心得，这也是我们学习的机会。这样的复制学习的人比较多的，有时上几百人！
第二：办公室复制
办公室复制指的是本办公室里会统一安排培训时间，这样的复制很多的，只要有问题，就应该解决，这样的复制人数是自己办公室的人，一个办公室的人一般就一百人左右，所以学习人数会达到几十人！
第三：直接金级复制
这一个办公室里又分成了不同的线，那每条线上又有不同的金级，每个金级对自己伞下的人也是有责任的，所以直接金级对伞下人的复制那也是不可少的，这样的复制就是有争对性的，也比较全面，宣传，沟通都要教的。我甚至会带着我伞下的人去宣传，每天给他们分配一些关键词，每天完成任务，我自己也一样，也就是有计划的去做网资。
第四：推荐人复制
这推荐人复制是非常重要的，为什么？因为以上的团队复制，办公室复制，直接金级复制你都可能不在，因为网资谁都知道，可以兼职，兼职的意思就是说，你不是一直都在线的，所以推荐人他有责任和义务随时教你，这是一对一的培训。推荐人拿了你的推荐奖，他就应该把你完全教会，所以做网资推荐人的选择非常重要，一个优秀的推荐人，可以让你少走很多弯路。推荐人选择不好，让你在这个行业里没有方向，没有目标，浪费时间，浪费资源！
经过这么多的复制你还不会吗？你还怕学不会吗？所以网资不是要学会了才加入的，而是要加入了才能学会的。我们每个人在加入以前都是什么都不会的，加入了以后就什么都学会了！
你还害怕吗？你还担心吗？网资怕的是你不学，最不怕的是你要学！
网资宣传应该怎么做？网资沟通有窍门吗？网资真的是每个人都会去复制你吗？
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