网资是不是要学会了才加入呢?回答不是的,网资是只有加入了,才开始学习的!你在外面考察,我们只会告诉行业是怎么一回事,我们永远不会告诉你,行业要怎么去做!这是为什么呢?主要有两点:第一:你不加入,我们永远不会把你当自己人,我们是不会教你任何一种宣传的。第二:现在各团队之间有竞争,而个人与个人之间也有竞争,我教会了你,你最终会不会选择我还要打问号的,所以在你没有加入之前,不会有那么傻的人去教你做任何宣传的!第三:我们本身很忙,每天加的人那么多,谁有那么多时间去教你呢?你不加入,还有更多的人考察,能为了你一个外人放弃更大的市场吗?所以想学习,只在加入了,才有机会的。
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加入以后是怎样学习的?
第一:团队复制
团队复制,指的是平台为了让会员发展好,所以花钱请人来为我们培训,这样的机会一个星期就有两次,一次是宣传沟通复制,一次是分享大会,让大家分享自己的故事,讲一下心得,这也是我们学习的机会。这样的复制学习的人比较多的,有时上几百人!
第二:办公室复制
办公室复制指的是本办公室里会统一安排培训时间,这样的复制很多的,只要有问题,就应该解决,这样的复制人数是自己办公室的人,一个办公室的人一般就一百人左右,所以学习人数会达到几十人!
第三:直接金级复制
这一个办公室里又分成了不同的线,那每条线上又有不同的金级,每个金级对自己伞下的人也是有责任的,所以直接金级对伞下人的复制那也是不可少的,这样的复制就是有争对性的,也比较全面,宣传,沟通都要教的。我甚至会带着我伞下的人去宣传,每天给他们分配一些关键词,每天完成任务,我自己也一样,也就是有计划的去做网资。
第四:推荐人复制
这推荐人复制是非常重要的,为什么?因为以上的团队复制,办公室复制,直接金级复制你都可能不在,因为网资谁都知道,可以兼职,兼职的意思就是说,你不是一直都在线的,所以推荐人他有责任和义务随时教你,这是一对一的培训。推荐人拿了你的推荐奖,他就应该把你完全教会,所以做网资推荐人的选择非常重要,一个优秀的推荐人,可以让你少走很多弯路。推荐人选择不好,让你在这个行业里没有方向,没有目标,浪费时间,浪费资源!
经过这么多的复制你还不会吗?你还怕学不会吗?所以网资不是要学会了才加入的,而是要加入了才能学会的。我们每个人在加入以前都是什么都不会的,加入了以后就什么都学会了!
你还害怕吗?你还担心吗?网资怕的是你不学,最不怕的是你要学!
网资宣传应该怎么做?网资沟通有窍门吗?网资真的是每个人都会去复制你吗?
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