关于我们 | 联系我们 | 网站地图 | RSS订阅

TOP

网资团队哪个最好,奖金对比
2014-05-31 17:39:45 来源: 作者: 【 】 浏览:36次 评论:0
    朋友你们好,我知道你们都想考察和加入一个好的团队,想找到 网资团队哪个最好的答案,但是在茫茫的网络上面,能够让我们觉察到的只有奖金分配制度的不同,很多人就以为奖金分配就是我们选择的一个重点,没有错,奖金分配制度在于我们的利益,我们肯定希望找到一个能够最大提现自己价值的团队,这一点我不否认,每一个人都在乎利益,如果进来不是为了挣钱的,连我自己都不相信,但是我们考察团队的时候,最重要的不是奖金分配制度,说到这里,很多人都开始说了,你们团队是不是奖金分配制度不好才会说奖金分配不重要的啊,在这里我跟大家说一下,咱们团队的奖金分配制度目前为止还是非常有优势的,但起码暂时这样分配是最合理的,那么我就跟你说一说奖金分配制度的具体优势,希望能给你在考察的路上增加一点参考的资料,祝考察顺利。

每个团队的奖金大概可以分为以下几点:推荐奖,直接提成,间接提成,补助奖,金级分红这么几点,目前为止比较大的团队有几个,那么我就好好的帮你们分析一下奖金分配制度的优劣。

上面我用一点重点的奖金和重点的制度对比了一下,很多朋友可能看了一头雾水,那么我简单的说一说其中的道理,我做了一年的异地连锁销售,可能对于很多刚刚考察的人来说,不知道为什么,那么我就说一说为什么这么对比。

1,咱们做的是一个团队,团队是人组成的,说实话,人都有依赖性,那么奖金的刺激下是不是每一位会员就会更加愿意用心的学习和发展了,推荐一个人多拿奖金才会刺激大家集体发展,实现真正的倍增,那么我们做这个行业目的是为了挣钱,每一个人在利益的刺激下肯定会实行好自己该做的没一点的任务和工作。如果推荐奖低的话,发展一个人和自己不发展拿的钱都是一样的,试想一下,时间一长,又有几个人愿意劳动呢?团队整体都不发展了,都开始依赖了,那么还有人发展吗?这就是推荐奖高低的区别。

2,金级分红的高低,咱们都知道,上了金级之后的收入会猛增,每一个人的目标就是上金之后带领自己的团队发展,上了金级之后挣钱的速度跟金级分红的多少就有关系了,另外还有一点非常重要,金级分红能够提现出一个金级的责任心,如果推荐奖高而金级分红特别低,那么金级会员就不会那么用心的去教自己的团队,我想这样的一个团队谁都不会愿意去选择吧。

3,上金的单数和空白期的问题,我们看看所有团队的奖金分配制度,找出相同的一组数据:35单上银,银级两代的补助,那么我们可以算一下了,就算所有的会员每个人都投资21单,那么我们得到的数据如下,35单是第一代银级,第二代银级就是35+21=56单,第二代银级就是35+21+21=77单,出局的那一代银级就是35+21+21+21=98单,我们都是两条线上金,两条线加起来就是98*2=196单,也就是说196单你在银级上面就没有钱拿了,那么你想想看,280单上金,是不是中间有80单你是拿不到钱的,那么在这中间的人们,谁愿意去发展呢,都在等着团队累积单数,然后等着上金,老会员不发展,新会员还没有学习到位,你说这样的团队能发展的快嘛?
 
上面的都是本人经历过这么长时间的实践后总结下来的,希望能够对咨询的人有用,如果有些看不懂的。 

您看到此篇文章时的感受是:
Tags: 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇网资团队哪个最好?赚钱速度最快?.. 下一篇网资团队最好是哪个?网资团队有..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

广告位