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网资团队哪个最好?当你认可这一模式以后,选择一个什么样的网资团队,怎么去选择一个网资团队?
2014-06-26 15:01:25 来源: 作者: 【 】 浏览:33次 评论:0
网资团队哪个最好?当你认可这一模式以后,选择一个什么样的网资团队,怎么去选择一个网资团队?
当你认可这一模式以后,选择一个什么样的团队,怎么去选择一个团队,就是您所面临的最大问题。选择准确,离成功就更近一点;选择错误,不是离成功远,而是几乎没有成功的可能。谁的钱都是辛劳赚来的,我不想看到朋友们辛劳赚来的钱打水漂。所以您要擦亮眼睛,从团队的角度,从自己的角度两方面去分析,全方位考虑,选择一个适合你自己的,选择一个你自己适合的,这样才能助您成功。投资都是想赚钱的,是需要各个方面的综合对比和理性判定!感性投资,只会让自己输的很惨。初入行业的朋友可能对行业也不太了解,详细考察哪些也是比较恍惚,我提供个思路,给大家做个参考。
    团队的选择
    1、奖金制度。一个好的奖金制度是团队的基础,多少单上金?推荐奖有多高?可以发展几条线?金级分红是多少?等等,这些问题都是您必须要搞清楚的。尤其需要留意的是直接推荐奖励和金级分红,这两个奖励是我们加入以后主要的经济来源。一个好的奖金制度当然能够吸引更多的人加入。所以第一步你得看奖金制度,哪个奖金制度能够让您尽快的回本、尽快的赚钱。并且收入还不错。但这里也有一些奖金制度表面上看相当好,但经不起比较,所以介意朋友千万别一个人在研究,找个推荐人,让他帮你好好分析。
    2、团队整体实力。这一点是考察网资团队整体实力的,可以说团队的整体实力是一个团队发展的根本,非常重要。加入一个什么样的团队,决定我们要与什么样的人为伍,以后也将成为我们强而有力的后盾。团队成员是消极的,还是积极的?全职的多仍是兼职的多?高单有多少?这几点主要是针对小组成员考察的重点。另外,团队整体实力够不够强盛?复制系统够不够完善?够不够专业?治理用不专心?是否负责?体系是否健康等等题目,一定要进入各个团队的QT会场去感慨感染下氛围,主持人的能力,言谈,都可以反映一个团队的实力。需要细心考察,综合判定。
    3、推荐人的能力。这点毋庸质疑,重中之重,关键之所在。看推荐人的能力和勤奋程度。做网资能不能赚到钱,终极仍是靠自己的,但有人帮助总比没人帮助强!一个好的推荐人,不是级别高的人就是好的推荐人,也不是挣钱多的就是好的推荐人,推荐人的好坏,在于他负责任的态度,他无论对上级、对下级一视同仁。关键要对每一个人要负责。要我说,无论是全职还是兼职,只要他对每一个人负责,那就是一名合格的推荐人。
    4、团队的稳定性是重点。21世纪的一切都可以在网络上从事,但网络的安全、网站平台的稳定一定要让每一个客户感觉安全。团队能够始终如一的坚持发展,能够一个步调扎实进前,可想而知那是怎样一支优秀的团队。反过来,你可以试想一下,团队今天叫这个,明天叫那个。今天这个东西变了,明天那个东西变了。把自己都搞晕了,还怎么发展呀。以上四点是大部分咨询者考虑的问题,是经由实践总结出来的。曾经的我也就考虑了这些。我在考察的前期也做了相当长时间的功课,现在回头在看,考察的这几点,对我加入后的发展帮助非常大。假设我们真的加入了行业,实际操纵中的难题应该是我们最先考虑的。行业不看个人能力,发展最快的团队,绝对不是靠一个人的能力,而是靠团队的综合实力,没有完美的个人,只有完美的团队。行业就是这样,要善于借力,各自发挥所长。

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